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集团开展2014年工作小结及述职工作
时间:2015年01月16日   作者:佚名  点击次数: 【字体:
        2014年已经过去,根据集团领导办公会要求,各单位、各部门应认真做好2014年度的工作小结,面对当前经济形势,总结分析在过去的一年中经营、管理、创新的成绩和不足,以及面向2015年应如何改进并落实相关举措。集团全体中层以上干部(含南远、两江部门副职以上人员),应按照职业经理人年终述职的有关要求,结合各自工作岗位实际情况,对2014年工作进行实事求是的小结和评价,以便在2015年有更好的工作表现。具体述职事项如下:

一、工作小结内容:
1、2014年主要工作内容、措施和业绩。
    2、存在的问题与不足,有何意见或建议。
3、2015年工作重点和打算。

二、参加述职人员:
1、南京远洋、两江海运领导班子成员及中层以上人员。
2、陆上产业部(含海河、房经部、职工医院)、联运领导班子成员。
3、集团机关总监助理以上人员。

三、有关要求:
1、各单位、各部门工作小结需上报书面资料并盖章,与电子版一道,于2015年1月10日(星期五)下班前交综合办公室。
2、各单位、各部门参加述职人员的述职报告,以电子版形式,于2015年1月20日(星期五)下班前综合办公室。
3、各单位、各部门参加述职人员的述职报告,建议各单位领导进行审阅,从培养人才、提高绩效的角度出发,有针对性地予以沟通和交流、帮助和提高。
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